根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于政府信息公开工作相关精神，编制本报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的问题及改进措施、其他需要报告的事项等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起，至2020年12月31日止。

一、总体情况

2020年，我市认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于全面推进政务公开工作系列决策部署，有序推进政务公开各项工作，持续加大市政府信息公开工作力度，不断提高政府工作透明度，切实保障了人民群众知情权、参与权、表达权、监督权。

（一）围绕重点工作，全力推进公开。聚焦“六稳”、“六保”、优化营商环境、三大攻坚战等重点工作，发布各项政策举措，为有效克服新冠肺炎疫情影响、实现全市经济社会发展目标任务营造良好舆论环境。2020年，在市政府门户网站发布以市政府、市政府办公室名义制发的文件139件，其他各类政务信息2000余条，为市场释放更多积极信号，为社会增加更多稳定预期。

（二）完善标准目录编制，全力推进基层政务公开。根据省政府办公厅《关于全面推进基层政务公开标准化规范化进一步做好政务公开工作的实施意见》，我市制发了《临汾市全面推进基层政务公开标准化规范化工作方案》（临政办发〔2020〕34号），着力加强全市基层政务公开标准化规范化建设。截至2020年11月，全市县乡两级政府在完成26个试点领域标准目录的基础上结合权责清单和公共服务事项清单，全面梳理细化相关领域政务公开事项，编制完成了本级政务公开事项标准目录，为推进基层政务公开标准化规范化建设打下了良好的基础。

（三）规范依申请公开，提升办理质量。进一步完善政府信息公开申请接收、登记、补正、答复、送达等工作流程；加强办理过程中与申请人的沟通交流，全面掌握申请人的诉求，有针对性地提高办理质量；优化政府信息公开答复格式，规范政府信息公开申请办理工作。2020年，全市共受理政府信息公开申请159件（含上一年度结转3件，又有6件结转至2021年办理），均在法定期限内予以答复，切实保障了申请人的权力，维护了政府公信力。

（四）优化政策解读，积极回应关切。严格落实解读材料和政策文件“同步起草、同步审批、同步发布”工作要求，对以市政府、市政府办公室名义制发的46个政策性文件进行了同步解读,解读比例100%；丰富解读形式，增强政策解读的可视性、可感性，积极采用图示图解等形式开展解读，非纯文字解读率超过了80%；拓宽解读发布渠道，统筹运用政府网站、政务微信微博、报刊电视等渠道发布政策文件解读信息，全年在政府网站做好政策解读的同时，在其他渠道发布政策解读的比例达到66.7%，扩大了政策性文件的传播度和知晓度。

（五）聚焦平台建设，强化网站和新媒体管理。按照“四个统一”原则，完成了全市政府网站集约化建设；出台了《临汾市政府网站管理办法和临汾市政务新媒体实施细则》，全面规范全市政府网站域名，规范政府网站和政务新媒体开设关停程序，完善信息发布、政务服务工作流程；优化栏目设置，实现动态更新调整，全市政府信息公开方式更加统一规范。

（六）实施专项考核，强化监督保障。结合省政府印发的《山西省2020年政务公开工作要点》《山西省政务公开工作考核办法（试行）》等，出台了我市《2020年度政务公开工作专项考核方案》，采取资料认定考核、网上考核和日常工作考核等方式对全市17个县市区、34个市直单位进行了政务公开工作专项考核，引导各单位着力解决政务公开的薄弱环节和瓶颈问题，推动政务公开工作取得实效。

二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，市政府积极对标对表，查漏补缺，细化措施，有序推进政务公开各项工作，但对照新时代政务公开新要求仍有不足。一是存在“依申请公开”属性认定不合理的问题；二是政务公开平台建设管理还不够规范；三是政策解读方式不够丰富，解读的效果有待进一步提升。

下一步，我们将切实加强对全市政务公开工作的统筹指导，持续推动全市政务公开工作健康有序发展。

一是完善基层政务公开标准目录。2020年11月底，县乡两级基层政务公开标准目录已公开发布。今年，要对已有的标准目录进行修订完善、查缺补漏、优化升级，进一步完善公开机制，规范公开流程，扩大公开范围，丰富公开形式，拓宽公开渠道，提升公开质量。要推动基层政务公开向农村和社区延伸，指导村（居）民委员会建立完善公开事项清单，方便群众知晓和监督。

二是修订考核细则。围绕国家和省、市确定的重点工作，严格依据法律规定，精心修订2021年考核细则，重点考核日常管理、隐患预警、情况反馈、问题督办等方面，真正做到过程管理和日常监督相结合，使考核细则更加科学适用。

三是加强业务培训。以解决问题为导向，开展针对性和实操性的培训。从今年考核中发现的问题入手，列出问题清单，集中精力进行全员培训，同时，将政务公开培训内容列入干部能力提升和公务员初任培训体系，努力提高所有干部队伍的政务公开意识和政务公开水平。

六、其他需要报告的事项

无。

临汾市人民政府

2021年3月1日